Karrierestart bei STEP-G
Steile Lernkurven und Entwicklungsmöglichkeiten garantiert
Mit Innovationskraft und Leistungsstärke erfolgreich durchstarten. Finden Sie bei STEP-G den richtigen Job für Ihren Karrierestart im Anschluss an Ihre Ausbildung oder Ihr Studium. Sie erwartet ein offenes Team, das Ihnen tiefes Fachwissen vermittelt und Sie dabei unterstützt Ihre bereits erworbenen Kenntnisse weiter zu präzisieren. Freuen Sie sich auf spannende Projekte im technisch-gewerblichen und kaufmännischen Bereich mit hohem Praxisbezug und die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben.
Im Rahmen eines Trainee-Programms oder direkt als junge Nachwuchskraft werden Sie Teil des #STEPGteam's. Als Mitarbeiter von STEP-G profitieren Sie zudem von attraktiven Mitarbeiterangeboten und vielen Vorteilen. Als #STEPGberufseinsteiger oder #STEPGnachwuchskraft mit anspruchsvollen Zielen erwarten wir dabei selbstständiges Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
Wenn Sie sich auf ein Job-Angebot bei STEP-G bewerben, werden Sie zu unserem Bewerberportal weitergeleitet. Es gelten spezielle Datenschutzhinweise. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Nicht das Passende für Sie dabei? Bewerben Sie sich initiativ bei uns! Wir sind stetig auf der Suche nach kreativen Lösungsfindern und jungen Talenten für einen technisch-gewerblichen Berufsstart bei STEP-G!
Fünf Schritte zum Karrierestart
Ihr Weg in unser TeamSie haben eine passende Stelle gefunden? Prima, Ihr Weg in unser Team ist kürzer als Sie denken. Ob als #STEPGberufseinsteiger oder #STEPGnachwuchskraft – unser Bewerbungsverfahren bleibt stets dasselbe. Wir zeigen Ihnen anhand unseres Bewerbungsprozesses wie es nun für Sie weitergeht:
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1. Job finden
Finden Sie das passende Jobangebot in unserer Stellenübersicht.
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2. Bewerben
Bewerben Sie sich direkt online bei uns.
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3. Bestätigung erhalten
Wir melden uns direkt mit einer Bestätigung, dass wir Ihre Bewerbung erhalten haben.
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4. Vorstellungsgespräch
Ihre Bewerbung hat uns überzeugt! Wir freuen uns Sie persönlich kennen zu lernen.
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5. Erste gemeinsame Schritte
Ihre und unsere Entscheidung ist gefallen: Willkommen im #STEPGteam!
Ihr Karrierestart bei STEP-G – Viele Vorteile
Attraktive Vorteile für #STEPGberufseinsteiger und #STEPGnachwuchskraft
Warum STEP-G? Der Karrierestart bei STEP-G bietet Ihnen viele Vorteile. Sie profitieren von unseren Experten, die ihr Fachwissen mit Ihnen teilen. Mit STEP-G bewegen Sie sich zudem in zukunftsorientieren Branchen – und starten Ihre Karriere mit aussichtsreichen Perspektiven. Der persönliche Mehrwert für unsere Mitarbeiter ist uns wichtig. Neben einer attraktiven Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld bieten wir unseren Trainees und jungen Nachwuchskräften weitere umfangreiche Mitarbeitervorteile sowie Angebote – beispielsweise eine gute Basis für eine Work-Life-Balance. Sie profitieren vom Tarifverbund der Metall- und Elektroindustrie und unserem Betriebsrat, der sich für die Interessen der STEP-G Mitarbeiter einsetzt.
Innovative und zukunftsweisende Projekte, flache Hierarchien sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten runden unser Angebot für Ihren perfekten Karrierestart bei STEP-G ab. Gestalten Sie mit uns Ihren Erfolg und werden Sie Teil des #STEPGteam's!
Kaufmännischer Berufseinstieg bei STEP-G
Sie haben eine Ausbildung, ein Studium oder eine Umschulung mit kaufmännischem Hintergrund absolviert und verfügen über strategisches und kaufmännisches Gespür? Zahlen und Bilanzen sind Ihr Steckenpferd? Sie verfügen über eine hohe Serviceorientierung und die Vertriebsarbeit bereitet Ihnen Spaß? Sie sind Meister von Gesetzestexten oder detailverliebter Marketer? STEP-G bietet Ihnen vielseitige Einstiegschancen im kaufmännischen Bereich. Übernehmen Sie als Trainee oder junge Nachwuchskraft vom ersten Tag an Verantwortung und bringen Sie Ihr bereits erlerntes Fachwissen in unseren Fachbereichen Vertrieb, Einkauf, Logistik und Produktionsplanung, Controlling, Personal, IT oder Marketing zur Anwendung. Als Teil des #STEPGteam's werden Sie gefördert – und gefordert. Sie übernehmen vom ersten Tag an Verantwortung in abteilungsübergreifenden Projekten. Dabei erhalten Sie jederzeit die volle betriebliche Unterstützung.
Technisches Grundverständnis, eine schnelle Auffassungsgabe, selbstverantwortliches Arbeiten und Flexibilität sind in einer kaufmännischen Position bei STEP-G wichtiger Bestandteil, um den wechselnden Ansprüchen unserer Kunden sowie des Markts in einem dynamischen, heterogenen Umfeld gewachsen zu sein.
Technisch-gewerblicher Berufseinstieg bei STEP-G
Sie haben eine Ausbildung, ein Studium oder eine Umschulung mit technisch-gewerblichem Hintergrund absolviert und verfügen über Fachwissen in Technik, Handwerk oder Industrie? Programmiersprachen, Werkzeuge und Prozessabläufe in der Produktion und Weiterverarbeitung sind für Sie nicht unbekannt? STEP-G bietet Ihnen die Möglichkeit, Industrie und Handwerk zu vereinen. Übernehmen Sie als Trainee oder junge Nachwuchskraft vom ersten Tag an Verantwortung und bringen Sie Ihr bereits erlerntes Fachwissen in unseren Fachbereichen wie Weiterverarbeitung, Pressen, Qualitätsmanagement, Lagerlogistik und Instandhaltung zur Anwendung.
Aluminiumfolie ist für Sie nicht nur Aufbewahrungsmittel, sondern Sie beschäftigen sich gerne mit den Eigenschaften rund um das Material? Sie verfügen über handwerkliches Geschick, Genauigkeit und haben eine Affinität für komplexe Komponenten und Profile? Sie zeichnet eine schnelle Auffassungsgabe, eigenverantwortliches Handeln und Innovationskraft aus. Sie bringen zudem die notwendige Flexibilität mit, sich den stetig wechselnden Ansprüchen und Anforderungen in einem dynamischen Umfeld anzupassen. Dann sind Sie bestens im #STEPGteam aufgehoben. Als Teamplayer arbeiten Sie, gemeinsam in einem hochmotivierten Team, im industriellen Bereich und schaffen durch Ihre Leidenschaft und Kreativität zukunftsorientierte Lösungen.
Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Herausforderungen, kreative Gestaltungsfreiräume sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für Ihren weiteren Berufsweg.
